5 façons de surestimer l'entreprenariat et que faire à la place

Argent. Liberté. Le respect. Célébrité.

Ce sont quelques-unes des nombreuses promesses de la toute sainte entreprise.

Ces dernières années, il y a eu une pléthore de billets de blogue, de livres numériques et de cours de vidéo sur les raisons de devenir entrepreneur. "Comment gagner de l'argent en ligne." "Comment gagner 5 000 $ par mois en revenu passif." "Comment dire à votre patron d'aller se faire foncer et de vivre vos rêves." "… En 3 étapes faciles!"

Et je comprends pourquoi.

L'économie change. La technologie automatise les travaux. La réglementation incite les entreprises à embaucher du personnel à temps partiel au lieu d’employés à temps plein. Parallèlement, l’inflation dans les secteurs de l’éducation, des soins de santé et des biens de consommation signifie que nous devons en faire plus pour vivre le même mode de vie que celui des générations passées. Et qui ne veut pas vivre sur la plage?

Regardez, j’ai été à la fois entrepreneur et employé. Donc, ne vous méprenez pas, être un entrepreneur est une bonne chose, surtout si vous réussissez. Et vous avez probablement entendu toutes les histoires à ce sujet. Le fondateur de WhatsApp qui, après avoir été rejeté par Twitter et Facebook, est passé à plusieurs milliards en quelques mois. Le nomade numérique qui parcourt le monde entier travaille sur son ordinateur portable sur les plus belles plages. (Je suis amis avec beaucoup et leurs photos Instagram sont impressionnantes!)

Cependant, les histoires sombres de l'entrepreneuriat ne sont pas souvent racontées. Une combinaison de biais de survie et d'un manque de qualité marchande pour des vérités aussi dures constitue une offre beaucoup moins abondante.

La réalité est que l'entrepreneuriat n'est pas que de l'argent, de la renommée et des introductions en bourse. Et tous les emplois ne sont pas des centres d'échec suceurs d'âme. C’est la raison pour laquelle l’esprit d’entreprise n’est pas toujours tout ce qu’il souhaite, suivi de cinq alternatives pour les plus enclins à l’esprit d’entreprise.

1. Vous dépensez de l'argent au lieu de le gagner.

En tant qu'employé, vous avez un revenu garanti dès le premier jour. En outre, vous disposez de budgets et de comptes de dépenses à dépenser pour répondre à vos besoins.

Lorsque vous devenez entrepreneur, non seulement votre salaire est-il parti, mais également vos comptes de dépenses. Maintenant, non seulement vous mangez ce que vous tuez, vous devez également passer du temps et de l'argent pour démarrer.

Vous devez dépenser votre argent pour tout, des sites Web aux employés en passant par les transports pour les réunions. Et le temps que vous consacrez à ces activités n'est pas rémunéré.

2. Vous êtes le PDG et le concierge.

Être PDG, ça sonne bien. Prendre de grandes décisions. Définir la stratégie. Faire des affaires. De premier plan. Faire sh * t arriver.

Dans une entreprise du classement Fortune 500, le président-directeur général touche à peine le clavier et se contente d'élaborer des stratégies, d'engager et de gérer.

Mais dans une startup, être PDG signifie simplement que vous faites tout - du moins jusqu'à ce que vous disposiez d'un financement décent. Trouver un espace de bureau, planifier des réunions, des appels de vente, le travail des clients, c’est tout, c’est tout.

3. Il n’ya pas de vacances payées.

En tant qu'employé, vous bénéficiez de cette chose folle appelée PTO. Vous définissez un répondeur automatique de courrier électronique et vous êtes parti. Vous pouvez aller n’importe où dans le monde et vous n’avez pas besoin de répondre aux courriels.

En tant qu'entrepreneur, mes vacances ne sont en réalité que des «travaux». Je travaille à plein temps, dans un lieu différent.

En théorie, vous pouvez éventuellement embaucher pour vous remplacer… si vous êtes l’un des 1% d’entrepreneurs qui n’échouent pas avant d’y arriver.

4. Vous travaillez plus fort et plus longtemps.

En tant qu'employé, vous commencez votre journée et terminez votre journée. En tant qu’entrepreneur, vous pouvez toujours faire quelque chose.

Les gourous vous disent de travailler moins pour en faire plus. Mais le sentiment constant de malheur imminent vous culpabilise pour ne rien faire et tout ce que vous pouvez.

Travaillez toute la journée, restez en réseau toute la nuit, puis faites un travail de création le week-end.

5. Vous allez probablement échouer.

En plus de tous les efforts, des longues heures de travail et des inconvénients mentionnés ci-dessus, vous n'avez toujours qu'une petite chance de réussir.

Bien sûr, si vous êtes intelligent, talentueux, travailleur et avez les bonnes relations, vous pouvez y arriver. Mais de nombreux risques sont totalement hors de votre contrôle. Risques de marché. Risques d'embauche. Risques macroéconomiques.

En plus d'être plus stable - et potentiellement encore plus rentable - la bonne alternative à l'esprit d'entreprise peut en réalité être plus amusante et enrichissante. Si vous n’êtes pas prêt à vous lancer dans l’esprit d’entreprise - ou si vous l’êtes déjà mais êtes prêt à retourner au pays des vacances - voici quelques points à rechercher.

Voici 5 bonnes alternatives à l'entrepreneuriat:

1. Travaillez pour des gens plus talentueux que vous.

C’est tabou de parler de capacités. Personne ne veut blesser les sentiments. En outre, il est difficile d’admettre que nous ne sommes pas les meilleurs.

Mais la réalité est que tous les patrons ne sont pas des connards incompétents. Beaucoup de gens font des choses incroyables - Démarrer des entreprises qui changent le monde.

Rejoindre une entreprise en pleine croissance dirigée par des personnes talentueuses peut vous aider à obtenir plus que ce que vous seriez capable de réaliser vous-même.

2. Prenez un rôle où vous pouvez vous concentrer sur vos forces et vos passions.

Tous les emplois ne sont pas des trucs enflammés. Si vous avez des compétences spécialisées, occupez-vous d'un emploi où vous pourrez vous concentrer sans vous soucier de vos tâches ménagères.

Et il y a beaucoup de rôles où vous pouvez toujours être entrepreneur:

  • Commercialisation
  • Ventes
  • Gestion des produits
  • L'innovation dans une grande entreprise

3. Travaillez dans un environnement qui vous convient.

Les entreprises recherchent de plus en plus des employés entreprenants. Pour recruter de telles personnalités, ils offrent des environnements de travail et des avantages plus modernes. Si vous regardez, vous pouvez probablement trouver une startup ou une grande entreprise où votre environnement de travail inclura:

  • Des gens biens
  • Horaires de travail flexibles
  • Lieux de travail flexibles
  • Une structure de gestion plate où vous pouvez travailler de manière autonome

Vous n’avez pas besoin d’être un entrepreneur pour parcourir le monde. En fait, devenir entrepreneur peut prendre plus de temps ou être moins susceptible de se produire. Certains employeurs vous laisseront le faire, tout en vous payant un salaire!

4. Agitez sur le côté.

Si vous occupez un emploi où les heures de travail ne sont pas folles, vous devriez avoir suffisamment de temps pour explorer vos penchants pour l’entreprise. La réalité est que presque toutes les entreprises prennent du temps et de l'argent pour démarrer. Ouais, c’est difficile de se lever un peu plus tôt ou de passer du temps au travail, mais cela peut être fait.

En plus, vous pouvez gagner un peu d’argent (en plus d’un salaire, cela peut faire beaucoup!), Et avec le temps, cela pourrait devenir un travail à plein temps, une fois que vous aurez éliminé la plupart des risques. Et vous pouvez utiliser l’argent que vous gagnez pour financer votre travail à temps plein!

5. Gagner le bonheur de l'intérieur.

En lisant des gourous de l’entreprenariat et des livres d’entraide, mon identité était liée à celle d’entrepreneur. Je pensais que toute autre chose faisait de moi un esclave et un échec. Je pensais que je devais être un entrepreneur pour prouver ma valeur.

Mais j’ai réalisé que je n’avais pas besoin d’être un entrepreneur pour gagner le respect des gens qui me tenaient vraiment à cœur - ou de moi-même.

En outre, il n’est pas clair si les entrepreneurs gagnent réellement plus d’argent en moyenne, tant d’entre eux échouant. Ainsi, avoir une estime de soi liée à un statut ou à un résultat financier spécifique est une proposition risquée.

Maintenant, je suis sûr de fixer des objectifs et des priorités significatifs et de gagner ma confiance en moi.

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