"Voici comment Jackson a fait croître son entreprise de 700 000 à 2,1 millions de dollars sans sacrifier son style de vie"

Nous avons ramené à 2,1 millions de dollars Yellow Brick Road, l’activité de courtage en produits financiers et d’hypothèques de Sydney, à Jackson, tout en réduisant ses heures de travail et en lui permettant de reprendre son style de vie. Regardez la vidéo ci-dessous pour voir comment nous l'avons fait:

Votre entreprise at-elle plafonné et vous n’êtes pas tout à fait sûr?
comment passer au niveau suivant?

Jackson Millan de Yellow Brick Road (courtier en hypothèques et en planification financière à Sydney) se trouvait exactement dans cette situation.

Il avait passé quelques années autour de la barre des 700 000 $, incapable de mener son entreprise au-delà…

Et cela lui causa un lourd tribut personnellement:

  • Il travaillait entre 60 et 80 heures par semaine pour l'équivalent du salaire minimum
  • Il ne passait pas de temps personnel avec son partenaire et ses deux chiens
  • Globalement, il n'avait pas de vie en dehors de l'entreprise - c'était juste du travail, du travail, du travail sans fin en vue…

Réalisant que ce n’était pas durable, Jackson a commencé à chercher de l’aide.

Après avoir regardé plusieurs coachs d’affaires, il m’a amené pour voir si je pouvais aider à changer les choses.

À ce stade, j’avais déjà aidé de nombreuses entreprises australiennes à franchir le "plafond de verre" de leur entreprise et à atteindre de grands sommets.

J'ai immédiatement compris ce que Jackson avait besoin de changer et d'améliorer dans son entreprise.

Nous avons donc travaillé et mis en œuvre les éléments suivants:

  • Maîtrise ses flux de trésorerie et sa gestion de trésorerie (il avait donc toujours de l’argent à la banque et n’avait pas à s’inquiéter de la gestion de la masse salariale ou de la couverture de ses frais généraux)
  • Mieux mobilisé son personnel afin que sa production puisse augmenter mais ses dépenses de masse
  • L'a aidé à créer une "équipe de direction" pour s'occuper des opérations quotidiennes (donc Jackson travaille maintenant pour l'entreprise plutôt que pour elle)
  • Mettez les systèmes et les processus en place de sorte que l’entreprise puisse évoluer rapidement sans les problèmes de croissance et de capacité habituels.

12 mois plus tard, les choses se sont nettement améliorées pour Jackson:

  • La société est passée de 700 000 dollars par an à 2,1 millions de dollars par an.
  • Le revenu personnel de Jacksons a augmenté
  • Il ne travaille plus entre 60 et 80 heures par semaine et dispose de suffisamment de temps pour passer du temps en famille et socialiser le week-end.
  • Jackson se concentre maintenant sur la "grande image" de l'entreprise tandis que son équipe s'occupe des opérations quotidiennes
  • Rien ne l’empêche de continuer à développer l’activité au cours des cinq prochaines années.

Jackson est maintenant sur le point d'achever sa liberté financière.

C’est incroyable le type de croissance que votre entreprise peut réaliser une fois que vous avez mis en place les idées, les systèmes et les processus adéquats.

Comme le dit Jackson: «C’est la meilleure chose que j’ai jamais faite»

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